Eesti tööturg on
viimaste aastatega läbinud tohutu muutuse ning teekond tundmatusse jätkub.
Töökohti tekib pidevalt juurde ning kuna Eesti tööjõud on vähenemas, siis
värbamisprotsessi kaalukauss vajub pigem tööotsijate poolele.
Kuid kui keeruline on
koolidel leida õpetajaid? Kareda valla
Peetri Kool kuulutas välja konkurssi leidmaks oma töökasse kollektiivi hariduse
edendajaid. Vajasime ja osaliselt vajame nelja valdkonna esindajaid:
koolijuhti, lasteaia, emakeele ja matemaatika õpetajat. Konkurssi tähtaeg oli
04.06.2015 ja arvesse läksid kõik sooviavaldused kuni 23:59
Sooviavaldusi laekus
kokku 14, kahjuks ei esitatud ühtegi soovi asuda tööle eesti keele ja
matemaatika õpetaja ametikohale. Kaks avaldust esitanud ei olnud määratlenud
millisel ametikohal nad sooviksid kandideerida ning nad ei vastanud ühelegi
eeltoodud ametikohale seatud kvalifikatsiooninõudele. Viis inimest avaldasid
soovi asuda koolijuhi ametikohale ning seitse lasteaia õpetaja kohale.
Aasta-aastalt läheb
raskemaks leida haridusasutustesse kvalifikatsiooniga tööjõudu kuna töötasud ei
ole tulnud üldise elukallidusele järgi ja maakoolis ei ole piisavat
ainekoormust aineõpetajale. Töötades ka ise eelnevalt koolis väidan, et
ideaalis võiksid koolis olla ainult oma kooli õpetajad. „Kui õpetaja töötab
mitmes koolis, on tunniplaani tegemine, kellaaegade ja bussisõiduaegade
klapitamine keeruline.
Aineõpetajate otsinguid
tuleb jätkata ja alustame järgmisel nädalal läbirääkimisi kandideerijatega.
Kommentaare ei ole:
Postita kommentaar